Herunder kan du læse skolebestyrelsens principper for Lundagerskolen.

Princip for ...

• undervisningens organisering og skolens arbejde med elevernes udvikling i faglige og sociale fællesskaber
  Skolen arbejder tværfagligt, både internt i afdelingerne og på tværs af afdelingerne, både på det faglige og sociale felt.
  Det er eleven, der sættes i fokus, med udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger. 
  Lundagerskolen ønsker at alle skal opleve sig som en del af et større fællesskab.
  Alle elever er tilknyttet en klasse.

• arbejdets fordeling mellem det pædagogiske personale
  Formål: At sikre højst mulig læring og trivsel for eleverne. At sikre et fagligt og socialt udviklende miljø for det pædagogiske personale.
  Mål: I fordelingen af arbejdet skal der så vidt muligt lægges vægt på vurderinger af opgavens indhold og omfang, medarbejderens erfaring og kompetence samt klassens sammensætning.

• samarbejde mellem skole og hjem
  Lundagerskolens personale og forældregruppe vil arbejde for et tillidsfuldt, respektfuldt og konstruktivt samarbejde med den gode dialog i fokus.

• fællesarrangementer
  Fællesarrangementer skal altid være til gavn for den enkelte elevs læring.

• skolefritidsordningens virksomhed
  Lundagerskolen vil tilbyde et trygt, aktivt og lærerigt indhold i skolefritidsordningen.

• faglige og pædagogiske indsatser
  Lundagerskolen vil løbende arbejde på at styrke den faglige og pædagogiske praksis via målrettede indsatser.

• social adfærd
  Vi tilstræber at have en god tone samt at udvise venlig, positiv og imødekommende adfærd over for hinanden.

• sundhed
  Vi vil have fokus på fysisk og psykisk sundhed ved aktivt samarbejde mellem alle skolens interessenter.

• kommunikation
  Vi vil kommunikere på en tydelig, klar og positiv måde både skriftligt, mundtligt og nonverbalt.

• elev- og medarbejdertrivsel
  Vi vil skabe et trygt, tillidsfuldt og respektfuldt arbejdsmiljø, der skaber arbejdsglæde og trivsel for både elever og medarbejdere. Alle er forpligtede på at handle aktivt og håndtere mistrivsel.

• tilgang og afgang af personale
  Vi vil sikre gennemsigtighed og ordentlighed ved både tiltrædelser, afskedigelser og forflyttelser af medarbejdere.

• ekskursioner og lejrskoler
  Vi vil lave læringsrige og dannende lejrskoler eller ekskursioner med udgangspunkt i elevernes forudsætninger og behov.

• skolens fysiske rammer
  Vi vil værne om en skole, der til enhver tid har fuld kapacitet til at rumme alle elever og medarbejdere. Det tilstræbes, at skolens fysiske rammer er tidssvarende i forhold til den pædagogiske og teknologiske udvikling.

• skolens traditioner
  Vi vil værne om Lundagerskolens traditioner samt være nysgerrige på nye muligheder og aktiviteter.